Инновационные модели эффективного взаимодействия педагогов
Взаимодействие педагогов в дошкольных образовательных организациях города Чебоксары строится в режиме системных мероприятий через разнообразные формы: семинар-практикум, совместный педсовет, круглый стол, презентация системы работы, мастер-класс, смотр-конкурс, методическая неделя, деловая игра и др. Индивидуальные усилия отдельных педагогов не принесут желаемых успехов, если они не согласованы с действиями других участников образовательного процесса.
Так, с целью консолидации профессиональной деятельности ДОУ в единое образовательное пространство в столичном детском саду № 75 было организовано заседание педагогического коллектива «Сотрудничество – путь к успеху». Участники встречи обсудили инновационные модели эффективного взаимодействия воспитателей и специалистов детского сада, способствующих повышению как престижа профессии педагога, так и рейтинга ДОУ.
Такие встречи способствуют творческому росту педагогов, стимулируют к самореализации и самообразованию, формируют конкурентоспособность. Решение этих задач в совокупности позволит достичь основной цели - повышение качества дошкольного образования.